學習貫徹黨的二十大精神  領導干部要做好“七個表率”

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鄉村網新疆訊(通訊員   蔡義) 習近平總書記在黨的二十大報告強調:“樹立選人用人正確導向,選拔忠誠干凈擔當的高素質專業化干部,選優配強各級領導班子?!苯衲?月,中共中央辦公廳印發《推進領導干部能上能下規定》,推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的用人導向,營造風清氣正、干事創業、政通人和的良好政治生態,激勵廣大黨員干部奮進新征程、建功新時代。筆者認為,在當前人民群眾美好生活需要日益增長、國際環境日趨復雜嚴峻、改革發展穩定任務艱巨繁重、統籌疫情防控與經濟社會高質量發展的情況下,需要一批有理想、有擔當、有頭腦、有能力的指揮員充實到我們的各級領導干部隊伍。因此,新時代領導干部要自覺提升責任意識,主動擔當作為,踔厲奮發,勇毅前行,學習貫徹黨的二十大精神,認真踐行好“七個表率”,全力打造黨的二十大報告提出的建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍。

做堅定信念的表率

習近平總書記在黨的二十大報告指出:“堅持不懈用新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,全面加強黨的思想建設,加強理想信念教育,引導全黨牢記黨的宗旨,自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者?!蔽覀円昧暯叫聲r代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導實踐、推動工作,深入理解習近平總書記重要講話重要指示的核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求,系統掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。

堅定理想信念,始終是共產黨人安身立命的根本。領導干部要筑牢信仰之基,補足精神之鈣,把穩思想之舵。自覺加強政治歷練,積累政治經驗,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,穩得住心神、看得清大勢、把得準方向。把說老實話、辦老實事、做老實人作為黨性修養和黨性鍛煉的重要內容,使自身黨性更加純粹。要把好“方向盤”、擰緊“總開關”、沾滿“泥土香”、扛起“千斤擔”,對黨忠誠老實、光明磊落,勇于擔苦、擔難、擔重、擔險,完整準確全面貫徹新發展理念,以政治站位保工作到位、保社會安寧、保經濟大盤、保落實高效。

做勤于學習的表率

習近平總書記強調:“好學才能上進。中國共產黨人依靠學習走到今天,也必然依靠學習走向未來?!鳖I導干部要把學習當作一種責任擔當、一種精神追求、一種生活方式,補齊知識弱項和能力短板,豐富知識儲備,不斷提升綜合能力素質,以大視野、大情懷、大擔當的高標準錘煉過硬本領。

英國哲學家培根說:“知識就是力量?!蔽覀凕h是一個長期執政的黨,更加要求領導干部要堅持勤奮學習,這是加強黨的執政能力建設的根本途徑,關系到國家和民族的前途命運。領導干部如果不重視學習、不勤奮學習,就無法提高執政本領,就勢必喪失領導資格和能力,就會退步落伍,甚至被時代所淘汰。目前,我們正處在一個科學技術飛速發展、知識更新目不暇接的時代,需要學習的知識太多,領導干部要牢固樹立“學習是生存之本、競爭之需、發展之要”的理念,加強對現代科技和管理等綜合知識的學習,認真鉆研本職業務,全面提高工作的專業化水平,解決好不適應、不會為、不善為、不敢為的問題,真正把心思集中在“想干事”上、把本領體現在“會干事”上、把目標鎖定在“干成事”上,匯聚資源、用好政策,努力成為做好本職工作、應對各種風險挑戰的行家里手。

做勇于創新的表率

習近平總書記在黨的二十大報告指出:“創新是第一動力,深入實施創新驅動發展戰略,開辟發展新領域新賽道,不斷塑造發展新動能新優勢?!备母镩_放40多年的實踐證明,守正創新是一個民族進步的靈魂,是改革開放的靈魂,是一個政黨永葆生機的源泉,也是實現中華民族偉大復興中國夢的不竭動力。

創新是推動高質量發展的動力。當前,我們面臨鄉村振興、招商引資、維護穩定、疫情防控、經濟社會高質量發展等問題,只有通過改革創新,才能謀求發展壯大。作為領導干部,要有主動進取精神和創新意識,勇于打破安于現狀、墨守成規、不思進取的思想,在充分調查和認真研究的基礎上,積極探索、大膽實踐,敢為人先、開拓新路。要堅決摒棄“躺在功勞簿上”的懈怠思想,堅持與時俱進,切實提升創新能力,拓寬視野和思路,創新方法和措施,不斷提升助力經濟社會高質量發展的能力。要充分發揚兵團精神、胡楊精神和老兵精神,樹立“攻堅克難、舍我其誰”的勇氣信心,樹牢“在其位謀其政、任其職盡其責”的思想觀念,敢于突破傳統,敢于大膽嘗試,在工作實踐中不斷探索新思路、新舉措、新方法,用超常規思維謀發展、抓發展、促發展,把創新精神貫穿于工作始終。

做善抓落實的表率

習近平總書記強調:“空談誤國,實干興邦。如果沉不下心來抓落實,再好的目標,再好的藍圖,也只能是鏡中花、水中月?!狈磳照?、崇尚實干、注重落實,是我們黨的優良傳統?!耙环植渴?,九分落實?!甭鋵嵤亲龊靡磺泄ぷ鞯年P鍵環節,也是衡量領導干部黨性和政績觀的重要標志。

領導干部要有咬定青山不放松的韌勁,以上率下、真抓實干,抓工作不能只滿足于開會、發文,而是要深入基層、深入群眾,在克服困難、解決問題中推動工作落實。抓工作落實既要抓開局、抓過程、抓結尾,又要抓具體問題、抓薄弱環節、抓工作實效,防止做虛功、做無用功。抓工作落實需要務實,離開了“實”字,落實就會落空。實踐證明,凡是工作不落實的單位,黨員干部的思想作風、工作作風、領導作風或多或少都存在問題。比如說大話、空話多,走過場、表態多,深入調查少、跟蹤服務少等等,都會使落實大打折扣。領導干部要重落實、敢落實、善落實,不斷增強事業心和責任心,敢于負責、敢于較真、敢于碰硬,發揚釘釘子精神,以抓鐵有痕、踏石留印的作風,把黨中央決策部署和兵團黨委工作要求落到實處。

做敢于擔當的表率

習近平總書記指出:“是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面?!鳖I導干部應當盡心盡力、忠誠履職,事不避難、敢于擔當,為黨分憂、為國盡責。

現實工作中,有的領導干部工作敷衍塞責、消極應付,不敢擔責,出現了部分“撞鐘和尚”式的不作為干部、“穩坐釣魚臺”式的慢作為干部、“晉信書”式的亂作為干部;有的領導干部組織協調、應急處突能力不足,工作習慣照抄照搬,用會議傳達會議,用文件貫徹文件……這都是在工作中不敢擔當的具體表現?!绊樉衬婢晨葱亟?,大事難事看擔當?!睋?,就是有膽有識、敢于負責、果斷決策;就是雷厲風行、敢抓敢管、敢作敢為。面對突如其來的新冠肺炎疫情,各級黨組織、廣大黨員干部沖鋒在前,嚴防死守,堅決貫徹黨中央決策部署,堅決遏制疫情擴散蔓延,實現社會面清零,堅決打贏疫情防控的總體戰、阻擊戰,彰顯了廣大黨員干部的擔當作為。勇于擔當、敢于負責是領導干部的基本功,我們就是要面對矛盾迎難而上,面對大是大非亮劍發聲,面對歪風邪氣堅決斗爭,面對艱難險阻挺身而出,努力做出無愧于時代的新業績。

做服務群眾的表率

習近平總書記在黨的二十大報告強調:“江山就是人民,人民就是江山。中國共產黨領導人民打江山、守江山,守的是人民的心?!眻猿秩嗣裰辽?,是黨和國家事業發展壯大的不竭源泉,是中國共產黨最鮮明的政治底色。黨的根基在人民,血脈在人民,力量在人民,人民是黨執政興國的最大底氣。

各級領導干部要牢固樹立宗旨意識、人民立場,貫徹黨的群眾路線,體察民情、體驗民生、體會民意,傾聽群眾意見建議,關注群眾安危冷暖;在群眾最盼的時候慰民心,在群眾最急的時候解民憂,在群眾最難的時候辦實事;始終堅持在思想上尊重群眾,在感情上貼近群眾,在決策上想著群眾,在工作上服務群眾,在利益上惠及群眾,切實維護群眾的合法權益和社會公平正義。把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應,作為衡量一切工作得失的根本標準。把實現好、維護好、發展好群眾的根本利益,作為一切工作的出發點和落腳點,以實際行動落實好以人民為中心的發展思想,多做為民謀福利的“民心工程”“暖心工程”“惠民工程”,切實做到為官一任、造福一方,永遠同人民群眾同呼吸、共命運、心連心。

做清正廉潔的表率

習近平總書記在黨的二十大報告指出:“堅決打贏反腐敗斗爭攻堅戰持久戰,腐敗是危害黨的生命力和戰斗力的最大毒瘤,反腐敗是最徹底的自我革命?!秉h的十八大以來,全國紀檢監察機關共立案審查調查嚴重違紀違法的各級“一把手”20.7萬多人。我們黨依靠制度優勢、法治優勢,以“惡竹應須斬萬竿”的堅定斗志,書寫了反腐敗斗爭歷史性篇章。兌現了習近平總書記提出的“無論什么人、無論其職務多高,只要觸犯了黨紀國法,都要受到嚴肅追究、嚴厲懲處絕不是一句空話”的承諾。

當前,我國還處于消極腐敗現象易發多發的階段,反腐敗斗爭是一項長期的、艱巨的、復雜的任務。從近年來查處的領導干部腐敗案件中可以看出,領導干部不論職位多高,不論過去有過什么功勞,一旦世界觀、人生觀、價值觀出了偏差,就會抵擋不住名利、地位、金錢、美色的誘惑,就會身不由己地墜進腐敗的泥潭,這類教訓極為深刻。方志敏烈士曾說:“清貧、潔白、樸素的生活,正是我們革命者所能戰勝許多困難的地方!”因此,領導干部要堅守崇高的理想信念,堅守政治底線、經濟底線、法律底線、道德底線,不該去的地方不去,不該做的事不做,坦坦蕩蕩為人,規規矩矩辦事,常修為官之德,常懷律己之心,堅守為政之本,做到心明眼亮方向正、是非善惡辨得清、腐蝕誘惑抵得住,隨時隨地守住心中那道清正廉潔的防線。